Haber: SİMLANUR İNCE
Kamera: MESUT ERDOĞAN

PERYÖN Türkiye İnsan Yönetimi Derneği Güney Marmara Şubesi tarafından düzenlenen İnsan Yönetim Zirvesi’nin bilgilendirme toplantısı gerçekleştirdi.

Düzenlenen basın toplantısına, PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanı Neslihan Özer, Denetim Kurulu Başkanı Barış Gül, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Gürkan Özken, Yönetim Kurulu Üyelerinden Hande Kurter, Elif Çelikkoparan, Nurcan Kırçova katıldı.

PERYÖN Türkiye İnsan Yönetimi Derneği Güney Marmara Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Neslihan Özer, derneği tanıtarak konuşmasına başladı. Özer, “Türkiye’de insan yönetimi alanında kurulmuş ilk sivil toplum kuruluşu olan PERYÖN 50 yılı aşkın süredir ülkemizde, dünya ve sektör ile entegre şekilde çalışmalar yapıyor. Düzenlediği insan yönetimi kongresi gibi etkinliklerle sektörün nabzını tutan derneğimiz, insana değer ödülleri ile ‘insan’a değer veren çalışmaları onurlandırarak örnek uygulamaların yaygınlaşmasına destek oluyor. PERYÖN Akademi bünyesinde insan kaynağı yönetimi alanında mesleki yeterliliğin artmasına önemli katkılar sağlıyor. 1979’dan bu yana EAPM (Avrupa İnsan Yönetim Derneği) (EUROPEAN ASSOCIATION FOR PEOPLE MANAGEMENT) üyesi olan PERYÖN’ün çalışmaları İç Anadolu, Ege, Güney Marmara şubeleri ve Gaziantep, Akdeniz temsiliyle TÜRKİYE geneline yayılıyor” diye anlattı.

 

PERYÖN HANGİ İLLERDE FAALİYET SUNUYOR

Bursa’nın yanı sıra Eskişehir, Bilecik, Balıkesir, Çanakkale illerini kapsayan derneğin 1998 yılından bu yana faaliyette olduğunu dile getiren Başkan Özer, “Bu çalışmalarımızdan bir tanesi de insan yönetimi zirvelerimizdir. Hatırlayabileceğiniz gibi, geçen sene Ekim ayında gerçekleştirdiğimiz 18. insan yönetimi zirvemiz sadece üyelerimizin değil, Bursa ve Güney Marmara iş dünyasının büyük ilgisini görmüştü. “İnsana Değer” temasını işlediğimiz 18. insan yönetimi zirvesinden sonra, bu sene yine iş dünyasının çok önemli bir kavramını işleyeceğiz. İş yerlerinde, toplumda ve bireyler arasındaki her türlü etkileşimde yadsınamaz bir role sahiptir. Özellikle iş dünyasında, organizasyonların sürdürülebilir başarılarını sağlamak için yetkinlik ve strateji kadar önemlidir” dedi.

“GÜVEN TEMELLİ BİR ÇALIŞMA ORTAMI YARATMANIN ÖNEMLİ ADIMINI ATACAĞIZ”

İnsan Yönetim Zirvesi’nin temasını ‘Güven’ olarak belirlediklerini söyleyen Özer, “Çekirdek ailede tohumları atılan “güven”, bireyin fiziksel ve mental sağlığında, toplumsal düzenin devamlılığında, iş hayatının verimlilik ve sürdürülebilirliğinde yapı taşıdır. Güven, hayatımızın her alanında insanı insan, toplumu toplum, şirketleri şirket yapan değerdir. İş yerlerinde organizasyonel şeffaflık, liderlerin tutarlılığı ve çalışanların birbirine olan bağlılıkları ile şekillenen güven iklimi, sadece çalışan verimliliğini arttırmakla kalmaz, şirketlerin değişim ve geleceğe hazırlık süreçlerinde de kritik bir rol oynar. Bu yılki kongremizde güveni farklı perspektiflerden ele alacağız. Kişisel hayatımızda güvene değineceğimiz gibi, iş yerinde güven kültürü, liderlikte güven, çalışan bağlılığında güven derken, geleceğe güvenle hazırlanmamızı sağlayacak trendleri de keşfetme fırsatımız olacak. Gerçekleştireceğimiz zirvemizde bu konuları derinlemesine tartışacak, güvenin organizasyonel başarılara nasıl dönüştüğünü, kurum kültürünü nasıl güçlendirdiğini ve kriz dönemlerinde nasıl hayati bir rol oynadığını keşfedeceğiz. Bu iki günde hep birlikte daha güçlü, güven temelli bir çalışma ortamı yaratma yolunda önemli adımlar atacağımıza inanıyorum” ifadelerini kullandı.

ZİRVEDE KİMLER HANGİ KONUYU ELE ALACAK?

Özer, “Zirvemiz OYAK RENAULT Fabrika Direktörü Murat Taşdelen’in direktörü “Gelecek-Güven” temalı liderlikte güvenden bahsedeceği ilham verici konuşması ile başlayacak. Otomotiv ana sanayiinin İK direktörleri güvenin şirket kültüründeki etkilerini konuşmak için bizlerle olacak. Kariyere güvenin öneminden bahsedeceğimiz Nigah Aksan’ın konuşmasının ardından çağımızın vazgeçilmesi dijital dönüşüme doğru Levent Bakkaloğlu bizleri bir yolculuğa çıkaracak. Plaza insan kaynakları direktörü Gülşah Yüksel güvenin evrensel dilinden bahsedecek. İlk günün sonuna doğru ise, Kerem Dündar aklına güven, Şaban Kızıldağ kendine mazeretsiz güven ve günün kapanışında Masuh Mahruki cesaretine güven diyecek” diye konuştu.

Özer devamında Zirve’de yer alacak konuları şöyle sıraladı:

İkinci güne de aynı yüksek enerji ile başlayacağız ve ilk oturumumuzda sürpriz bir konuğu ağırlayacağız. Kendisi geleceği inşa etmede güvenin önemine değinecek. Sektöründe yarattığı başarı hikayesi ile ilham alacağımız Sencer Solakoğlu ve “Cesarete Güven” isimli oturumda şirketlerindeki farklı uygulamalarını bizlerle paylaşacak Akkök İnsan Kaynakları Direktörü TOYOTA TÜRKİYE Marketing&Sales İnsan Kaynakları Direktörü, QNB FİNANSBANK insan kaynakları genel müdür yardımcısı ile günün enerjisini hiç düşürmeden devam edeceğiz. Günün ikinci yarısında bambaşka bir alana yüzümüzü çevireceğiz ve spor yorumcularını konuk edeceğiz MERİNOS’ta. Güven temasını ve hayata geçirmeyi bambaşka bir perspektiften gösterecekler bize. Milli sporcumuz Dilara Yücel’in enerjik ve şov niteliğindeki sunumundan sonra Psikolog Ferhat Aydın özüne güven diyecek bize. Günün son oturumlarında ise Aslı Gökçe ile “Kime Bu Güven” derken, Kazım Karabekir Vakfı Kurucusu Timsal Karabekir “ATA’YA GÜVEN” diyecek ve her sene olduğu gibi iki günlük zirvemizi Atamız’ı anarak noktalayacağız. Çünkü bizler Atamız’ın izinde Cumhuriyetimizin aydınlattığı geleceğe cesaretle yürüyoruz.