2024’te emekliliğe hak kazanacakların maaşlarındaki artış, sistemde yığılma riskini artırıyor. Bu durumu kontrol altına almak ve emekli maaşlarındaki dengesizlikleri ortadan kaldırmak için yeni düzenlemeler gündemde. Planlanan bu adımlarla, emekli maaşları arasındaki farkın minimuma indirilmesi ve daha eşit bir dağılım sağlanması hedefleniyor.
EMEKLİ MAAŞLARINDA ADİL BİR SİSTEM SAĞLANACAK
2025 yılı için planlanan düzenlemelerle, emeklilik hakkı kazanan bireylerin, emekli oldukları yıla bakılmaksızın en yüksek hesaplanan maaşı alması amaçlanıyor. Bu yeni uygulama, 2025’te emekli olacak kişilerin, 2024 emeklilerine kıyasla daha düşük maaş alma kaygısını tamamen ortadan kaldırmayı hedefliyor. Böylece emeklilik maaşlarında daha adil bir sistem sağlanacak.
PRİM GÜN SAYISINA BAĞLI OLAN MAAŞ EŞİTSİZLİĞİ ORTADAN KALDIRILACAK
Prim gün sayısına göre maaşlarda adalet sağlamak için yeni bir düzenleme yapılması planlanıyor. Bu düzenleme ile 7 bin gün prim ödeyenler ile 9 bin gün prim ödeyenler arasındaki maaş farkının daha net bir şekilde belirlenmesi amaçlanıyor. Böylece prim gün sayısına bağlı olarak oluşan maaş eşitsizlikleri de ortadan kaldırılarak, emeklilik sisteminde daha adil bir yapı oluşturulacak.
DESTEK ÖDEMELERİ YOLDA
Mevcut en düşük emekli maaşı 12 bin 500 lira olarak belirlendi. Bu miktarın altında maaş alan emekliler için ise sosyal destek ödemeleri planlanıyor. Bu sayede maaş tamamlama uygulaması yerine, daha kapsamlı bir sosyal destek sistemi devreye girecek ve düşük maaş alan emeklilerin ekonomik durumu iyileştirilecek.
ÇALIŞMALAR SON SÜRAT DEVAM EDİYOR
Ekonomi yönetimi, yapılacak düzenlemelerin bütçeye etkilerini titizlikle inceliyor. Hangi düzenlemelerin yasal değişiklik gerektirdiği, hangilerinin ise yönetmeliklerle uygulanabileceği üzerinde çalışmalar devam ediyor. Bu kapsamlı analizlerin tamamlanmasının ardından, hazırlanan raporlar siyasi yetkililere sunularak karar alma süreci hızlandırılacak.