Great Place To Work® Sertifikası™ sahibi 400 organizasyonun değerlendirmeye dahil olduğu araştırmada 30 şirket listede yer almaya hak kazandı. Çalışan sayısı büyüklüğüne göre farklı kategorilerde açıklanan listede 10-99 arasında çalışan kategorisinde Chiesi, 100-449 çalışan kategorisinde Servier İlaç ve 500 üzeri çalışan kategorisinde DHL Supply Chain birinciliği göğüsledi.
Listede yer alan şirketlerdeki kadın çalışanlar, Trust Index™ anket sonuçlarına göre organizasyonlarında kendilerini güvende hissettiklerini ve eşit fırsatlara sahip olduklarını belirttiler. Özellikle, yeni çalışanların sıcak karşılanması, ayrımcılığa maruz kalınmaması, fiziksel ve psikolojik sağlığa önem verilmesi, iş yerinden gurur duyma ve iş yaşam dengesine destek gibi konular araştırmada öne çıkan başlıklar arsında yer aldı.
İyi deneyim kazandırıyor
Trust Index çalışan deneyimi anket uygulaması sonuçlarına göre liste şirketlerindeki kadın çalışanların 5 noktada öne çıkan pozitif deneyime sahip olduğunu gösteriyor. Yüzde 93 puan ile “Yeni bir çalışanın organizasyon içerisinde hoş karşılanıyor olması” ilk sırada yer alırken, yüzde 92 puan ile “Çalışanlarının herhangi bir ayrımcılığa maruz kalmaması” ikinci önem verilen konu olarak karşımıza çıkıyor. Listede yer alan şirketlerde kadın çalışanların yüzde 90’ı çalıştıkları organizasyonlarda fiziksel ve psikolojik sağlığa önem veren bir iş yeri kültürü olduğunu belirtiyor, yüzde 88’i ise iş yerinden gurur duyuyor. Yine yüzde 88’i iş yaşam dengesinin sağlanması için gerekli desteğin verildiğini ifade ediyor.
Great Place To Work® CEO’su
Great Place To Work® CEO’su Eyüp Toprak, listede yer alan organizasyonlarda kadın çalışan deneyiminde bariz farklar söz konusu olduğunun altını çizerek şunları dile getirdi: “Listemizde yer alan şirketler, tüm çalışanlarına eşit fırsatlar sunan, güvenilir ve saygılı bir çalışma ortamı yaratıyor. Bu şirketler, çalışan memnuniyetini artırmak ve iş performansını yükseltmek için doğru adımlar atıyorlar. Listede yer alan şirketlerdeki kadın çalışanlar, diğer şirketlere göre yüzde 20 daha yüksek bir memnuniyet düzeyine sahip. Liste şirketlerindeki kadın çalışanlar yüzde 86 ile, kadın çalışanlarına karşı adil bir tutum sergilendiğini ifade ediyor, bu şirketlerdeki kadın çalışanların yüzde 78’i standart şirketlerdeki kadın çalışanlara kıyasla daha pozitif bir çalışan deneyimi yaşıyor. Bu sonuçlar, listedeki şirketlerin kadın çalışanların kariyer gelişimini destekleyen, çeşitliliği ön planda tutan ve iş-yaşam dengesini teşvik eden bir çalışma kültürü oluşturduklarını gösteriyor. Kadınların iş hayatındaki yerini güçlendirmek, kapsayıcı ve eşitlikçi bir çalışma dünyası oluşturmak için bu tür listelerin önemi büyük.”
Great Place To Work® Best Workplaces for Women™ Listesi
10-99 Çalışan Sayısı Kategorisi:
- CHIESI
- REMAX TÜRKİYE
- GALATA WIND ENERJİ
- YAMAHA MOTORS
- YES WE DO AGENCY
- ATA YATIRIM
100-449 Çalışan Sayısı Kategorisi:
- SERVIER İLAÇ
- TEKNASYON
- HANGİKREDİ.COM
- CISCO –
- FORINVEST YAZILIM VE TEKNOLOJİ HİZMETLERİ
- STRYKER TÜRKİYE
- BUKET YIKAMA
- NOVO NORDISK TÜRKİYE
- YEPAŞ ( YEŞİLIRMAK PERAKENDE )
- HP ENTERPRISE/HPE TÜRKİYE
- GALATA TAŞIMACILIK
- ATA TEKNOLOJİ PLATFORMLARI
500+ Çalışan Sayısı Kategorisi:
- DHL SUPPLY CHAIN
- ASTRA ZENECA İLAÇ
- LOGO YAZILIM
- AKRA HOTELS
- İPEKYOL
- SCHNEIDER ELEKTRİK
- PENTİ
- HILTON
- MİKRO GRUP
- DHL GLOBAL FORWARDING
- MEDTRONIC TÜRKİYE
- RÖNESANS HOLDİNG