Yerel seçimlerin ardından seçilen başkanların kadro çalışmaları aralıksız devam ediyor. Bu minvalde en çok dikkat çeken atamalardan biri de istisnai kadrodan atamalar…

Ya da diğer bir ifade ile kestirme yoldan özel kalemden devlet memurluğuna geçiş…

İşte bu noktada geçişlerle ilgili geçmiş dönemde Osmangazi Belediye Meclisi Üyesi olarak görev yapan isimlerden Cemil Aydın elektronik postamıza bir ileti göndermiş.

‘Bursa’nın atom karıncası’ olarak nitelendirdiğimiz gönüllü kent müfettişi, Cemil Aydın’ın bize göndermiş olduğu iletiyi aynen köşemizde yayınlıyoruz:

“Eşin, dostun, akrabanın, yeğenin, eski siyasetçilerin ve tavsiye ettiklerinin kısa yoldan devlet memuru olma imkânı olan, maalesef geçmiş yıllarda Belediye Başkanlıkları tarafından kullanılan Özel İstisnai Kadro uygulaması tüm yerel meclislerde muhalefet partileri tarafından yazılı önerge ile sorgulanmalıdır. Cevapların alınması konusunda ısrarcı olmalıdırlar. Başkanlık makamları da cevap vermekten kaçınmamalı, hatta şeffaflık ilkesi çerçevesinde zaman zaman kamuoyunu kendi bilgilendirmelidir. 

Geçtiğimiz dönemlerde defalarca gündeme getirip yazılı ve sözlü önergelerle kamuoyunun dikkatini çektiğimiz hassasiyet içeren bu konuda iktidarı, muhalefeti gereken önemi göstermelidir.

Bilgi ve değerlendirmenize saygılarımla. Cemil Aydın 2009-2014, 2014-2019 Osmangazi Belediye Meclis Üyesi”

Şimdi gerçekten asıl üzerinde durulması gereken konulardan biri de bu olmalı. Her altı ayda bir belirli kriterleri karşılamak kaydı ile gerçekleşen bu atamalara evet diyebiliriz.

Misal bu kriterlerden biri olarak da KPSS sınavından en 80 puan alma şartı getirilebilir. Bu sayede istisnai kadrolarda pek sorgulama da olmaz diye düşünüyorum.

Başkanlara görev süresince (her seçim dönemi) bu hak bir kadro ile sınır tutulabilir.

Ya da sözleşmeli memur statüsünde görev süresince bu kadrodan faydalanılabilir diye hüküm koyulabilir…

Bu arada meraklıları için istisnai kadro nedir diye soranlara kanuni tanımı şu şekilde:

“Özel Kalem Müdürlüğü kadroları, 657 sayılı Kanunun 59. maddesine göre; istisnai memuriyet kadroları olarak geçiyor. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 59’uncu maddede istisnai memuriyet kadroları sayıldıktan sonra, bu kadrolara 657 sayılı Kanunun atanma, sınavlar, kademe ilerlemesi ve dereceye yükselmesine ilişkin hükümleriyle bağlı olmaksızın tahsis edilmiş derece aylığı ile memur atanabileceği hükme bağlanmıştır. Buna göre, özel kalem müdürü kadrolarına yapılan atamalarda, 657 sayılı Kanunun atanma, sınavlar, kademe ilerlemesi ve derece yükselmesine ilişkin hükümleriyle bağlı olmaksızın tahsis edilmiş derece aylığı ile memur atanabilir”