43 yaşındaki Mark Boardman, Google’da çalışma hayalini yıllar önce bırakmıştı. On yıl önce Google’a yaptığı başvuru, İK görevlisinin ayrılmasıyla kesintiye uğradı ve bu onun Google’a son başvurusu oldu. Ancak birkaç ay önce çalıştığı Boston Consulting Group’un müşterisi olan Google, ona Google Cloud’un satış ekibindeki bir pozisyon için teklif sundu. Yıllık 320 bin dolar maaş teklifi alan Boardman, bunu kariyerinin en iyi fırsatı olarak nitelendiriyor.

Mark Boardman, büyük teknoloji şirketlerinin genellikle daha genç çalışanları tercih ettiğini, Google gibi bir şirkette çalışmak için yaşlı olduğunu düşünüyordu. ABD Çalışma Bakanlığı verilerine göre, teknoloji sektöründe 40 yaş ve üstü çalışan sayısının azalışı da bu düşünceyi doğruluyor.

Ancak Boardman’ın durumu, 40’lı yaşlarda dahi büyük teknoloji şirketlerinde başarılı bir kariyerin mümkün olduğunu gösteriyor.

Şirket hakkında bilgi sahibi olun: Boardman, Google’ın müşterisi olduğu için şirket ve ekibi hakkında bilgi sahibiydi. Bu, mülakata avantajlı başlamasını sağladı. Profesyonel etkinliklere katılarak bağlantılar kurmayı ve başvurduğunuz şirketler hakkında detaylı araştırma yapmayı öneriyor.

Açık konuşmaktan korkmayın: Boardman, Google’a dürüst yanıtlar verdiğini ve sahadaki deneyiminden yararlandığını söylüyor. Dürüstlüğün insanlar arasındaki bariyerleri aşmaya yardımcı olduğunu düşünüyor.

Mutlu olacağınız işi Yapın: Boardman, bir şirkete takılıp kalmanın yanlış bir yaklaşım olduğunu belirtiyor. Kendi yeteneklerinize uygun işlerde çalışarak başarıya ulaşabileceğinizi vurguluyor.

Boardman, Google’daki işine tesadüfen girmedi. 20 yılı aşkın süredir iş piyasasında ve bazı dönemlerde haftanın yedi günü çalışarak bu noktaya geldi. Kendisi, “Eğer kapı açılmıyorsa, kendi kapınızı inşa edin” diyerek azmini özetliyor.