Bağlanacak emekli aylığı açısından 2024 yılının 2025 yılına daha avantajlı olması, birçok çalışanın 2024 yılında emeklilik kararı almasına neden oldu. Ancak bu avantajdan yararlanmak için 2024 yılı aralık ayında aylık talebinde bulunup aynı veya farklı işyerinde tüm sigorta kollarına veya sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi çalışmak isteyenler, 2024 yılı emeklilik hakkını kaybetmemek için aylık talep sonrası hangi tarihte tekrar çalışmaya başlayacakları konusunda tereddüt ediyor.

Nergis Şimşek, Cumhuriyet’teki köşesinde bu konuya açıklık getirerek kamu ve özel sektör çalışanlarının emekli olduktan ve emekli aylığı bağlandıktan ne kadar süre sonra çalışmaya tekrar başlayabileceklerini ya da devam edebileceklerini açıkladı.

Şimşek’in yazısından ilgili bölüm şöyle:

“Emekli aylıkları, aylık talebini takip eden aybaşından başlamaktadır. Özel sektörden emekli olanların talep tarihini takip eden ayın 1’inden, kamu sektöründe olanlar için ayın 15’inden başlamaktadır.

2008 EKİM ÖNCESİ SİGORTALILAR

İlk defa, 2008/Ekim öncesi sigortalı olup bu tarihten sonra yaşlılık aylığı talebinde bulunan sigortalılar, emeklilik sonrası;

– Özel sektör işyerlerinde tercihleri doğrultusunda; yaşlılık aylığını kestirmek suretiyle tüm sigorta kollarına tabi ya da yaşlılık aylığını almaya devam edip sosyal güvenlik destek primine,

– Kamu sektöründe ise tercih hakkı olmaksızın 5335 sayılı kanunun 30. maddesi gereği yaşlılık aylığını kestirip tüm sigorta kollarına tabi çalışabilmektedirler.

AYLIK TALEBİNİ TAKİP EDEN AYBAŞINDAN SONRA

2024 yılı aralık ayında yaşlılık aylığı talebinde bulunup (2024 yılı emeklisi) ve emeklilik sonrası yeniden çalışmaya başlayan sigortalılar;

– Özel sektör işyerinde emekli aylığını kestirmeksizin SGDP tabi çalışması halinde, aylık talebini takip eden gün veya sonrasında,

– Özel ve kamu sektörü işyerinde, aylığını kestirerek tüm sigorta kollarına tabi çalışması halinde ise aylık talebini takip eden aybaşından sonraki bir tarihte işe girebilirler.