Kıdem ve ihbar tazminatı nasıl hesaplanır? İşte örnek tablo

Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, kıdem ve ihbar tazminatı ile yaptığı paylaşımlarla kafalardaki soru işaretlerini giderdi.

Kıdem ve ihbar tazminatı nasıl hesaplanır? İşte örnek tablo

Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, sosyal medya hesabından kıdem ve ihbar tazminatı hesabına ilişkin dikkat çekici bir paylaşım yaptı.

Özgür Erdursun’un paylaşımları şöyle:

Kıdem İhbar Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

*Her bir yıla bir brüt ücret ayrıca ay ve gün hesabı yapılır.

*Kıdem Tazminatının tavanı 8.284,51TL

*Kıdem Tazminatında binde 7,59 damga vergisi

*İhbar tazminatında %15 Gelir Vergisi

*İhbar tazminatında binde 7,59 damga vergisi kesilir.

İHBAR TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?

*İhbar tazminatı 6 aya kadar 2 hafta

*6 ay-1.5 yıl 4 hafta

*1.5 yıl-3 yıl arası 6 hafta

*3 yıl üzeri 8 hafta şeklinde hesaplanır.

ÖRNEK HESAPLAMA

*Bir hafta 7 günle olarak Örnek:

*Asgari ücretli çalışan 01.01.2018 giriş-19.01.2021 çıkış

*Asgari Ücret Brüt 3.577,50TL

*3 yıl 7 ay 19 gün çalışma süresine göre kıdem,

*8 hafta yani 56 günlük ihbar tazminatı hesaplanır.

*Kıdem Tazminatı Brüt 13.005,60 TL

*Damga Vergisi 98.71 TL

*Net Kıdem Tazminatı 12.906,89TL

*İhbar Tazminatı 56 gün için Brüt 6.678,00TL

*Gelir Vergisi %15 1.001,70TL

Damga Vergisi Binde 7.59 98,71TL

Net İhbar Tazminatı 5.625,61TL

Toplam Tazminat 12.906,89TL

YORUMLAR

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir